Entwicklungsingenieur E-Antriebsstrang (m/w/d)

Graz (Österreich) 24.07.2020

SEGULA Technologies ist ein führender, weltweit präsenter Engineering-Konzern, der die Wettbewerbsfähigkeit aller wichtigen Industriebranchen – Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie, Eisenbahn, Schifffahrt, Pharmazie und Öl und Gas – unterstützt. Mit unseren 140 Niederlassungen in mehr als 30 Ländern sind wir als Gruppe mit 12.000 kompetenten Beschäftigten stets in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Als Firma, deren strategischer Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation liegt, realisieren wir von SEGULA Technologies umfangreiche Projekte, die von der Konzeption bis zur industriellen Anwendung und Produktion reichen. Wir von SEGULA Technologies Österreich sind als Entwicklungsdienstleister sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in unseren Projektbüros tätig: Vom ersten Designentwurf bis zur serienreifen Entwicklung begleiten wir den Produktentwicklungsprozess mit Kernkompetenzen wie Design & Konzepte und Entwicklung & Konstruktion in den Bereichen Interieur, Exterieur, Motor, Antrieb, Chassis, Leichtbau, Licht & Sicht und Elektrik & Elektronik.

 

Aufgaben

  • Konzeptentwicklung, Spezifikation und Lieferantenbetreuung von Inverter-Softwarefunktionen für einen elektrischen Achsantrieb
  • Testing & Verifizierung von Softwarefunktionalitäten am HiL, Prüfstand und im Fahrzeug im Inland & Ausland
  • Reifegradbeurteilung von Softwarefunktionen
  • Mitarbeit bei Prüf- und Inbetriebnahmevorschriften
  • Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse

 

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/FH) Elektrotechnik, Informationstechnik/Nachrichtentechnik, (Technische) Informatik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Automotive Software Entwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse in den Themengebieten Diagnose/Flashen, PT Security, Vernetzung und/oder Entwicklung von Basis Software wie Regelung, Deratings, etc.
  • Lösungsorientierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 3.000,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!