Änderungsmanager (m/w/d)

Graz (Österreich) 14.02.2020

SEGULA Technologies ist ein führender, weltweit präsenter Engineering-Konzern, der die Wettbewerbsfähigkeit aller wichtigen Industriebranchen – Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie, Eisenbahn, Schifffahrt, Pharmazie und Öl und Gas – unterstützt. Mit unseren 140 Niederlassungen in mehr als 30 Ländern sind wir als Gruppe mit 12.000 kompetenten Beschäftigten stets in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Als Firma, deren strategischer Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation liegt, realisieren wir von SEGULA Technologies umfangreiche Projekte, die von der Konzeption bis zur industriellen Anwendung und Produktion reichen. Wir von SEGULA Technologies Österreich sind als Entwicklungsdienstleister sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in unseren Projektbüros tätig: Vom ersten Designentwurf bis zur serienreifen Entwicklung begleiten wir den Produktentwicklungsprozess mit Kernkompetenzen wie Design & Konzepte und Entwicklung & Konstruktion in den Bereichen Interieur, Exterieur, Motor, Antrieb, Chassis, Leichtbau, Licht & Sicht und Elektrik & Elektronik.

 

Aufgaben

  • Sie verantworten die Implementierung u. Sicherstellung des gesamten Änderungs-/Nachforderungswesen in  Programmen /Projekten von der Akquisition bis zur Abnahme
  • Sie begleiten die Angebots-/Vertragsgestaltung, sowie Vertragsanalyse versus Projektsituation (Chancen/Risiken Zielerreichbarkeit/Projektfortschritt)
  • Die Ableitung einer Claim- und Änderungsmanagementstrategie für  Projekt (offensiv/defensiv) bzw. Festlegung des Geschäfts-/Arbeitsmodells mit Kunden, Regeln für Projektteam zählt zu Ihren Aufgaben
  • Die Identifizierung von Leistungsstörungen und deren Auswirkungen auf die Projektziele (Produkt), sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen gehört in Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie übernehmen die Identifikation/Kontrolle und Präsentation von Änderungen/Claims in Entscheidungsgremien
  • Sie fungieren als Mitglied des „Verhandlungsteams“ zur Durchsetzung und Abwehr von Claims (OEM/Partner/Lieferanten), speziell zu Projektgates/Abnahmen
  • Sie verantworten die Vertragserfüllung und Sicherstellung der Projektziele über Claim-/Änderungsmanagement, wirtschaftlicher Projektsupport 

Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss einer höheren kaufmännischen oder teschnischen Ausbildung (HAK, HTL oder wirtschaftlich/technisches Studium)
  • Verständnis für komplexe techn./kfm. Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten (Projekterfahrung)
  • Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
  • Führungskompetenz, Teamführungserfahrung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.500,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!