Entwicklungsingenieur E/E (m/w/d)

Graz (Österreich) 24.07.2020

SEGULA Technologies ist ein führender, weltweit präsenter Engineering-Konzern, der die Wettbewerbsfähigkeit aller wichtigen Industriebranchen – Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie, Eisenbahn, Schifffahrt, Pharmazie und Öl und Gas – unterstützt. Mit unseren 140 Niederlassungen in mehr als 30 Ländern sind wir als Gruppe mit 12.000 kompetenten Beschäftigten stets in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Als Firma, deren strategischer Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation liegt, realisieren wir von SEGULA Technologies umfangreiche Projekte, die von der Konzeption bis zur industriellen Anwendung und Produktion reichen. Wir von SEGULA Technologies Österreich sind als Entwicklungsdienstleister sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in unseren Projektbüros tätig: Vom ersten Designentwurf bis zur serienreifen Entwicklung begleiten wir den Produktentwicklungsprozess mit Kernkompetenzen wie Design & Konzepte und Entwicklung & Konstruktion in den Bereichen Interieur, Exterieur, Motor, Antrieb, Chassis, Leichtbau, Licht & Sicht und Elektrik & Elektronik.

 

Aufgaben

  • Entwicklung der Elektrik/Elektronik Komponenten im Innenraum und der Telematik, von der Serienentwicklung bis zur Serienbetreuung
  • Spezifikation der Komponenten in Zusammenarbeit mit Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten bis zur Serienreife
  • Intensive Abstimmung über den technischen Inhalt von Entwicklungen mit sämtlichen eingebundenen Abteilungen, Entwicklungspartnern und Lieferanten
  • Technische Koordination des Entwicklungsdienstleisters
  • Durchführung von Release- und Prüfplanungen
  • Erprobungskoordination und –durchführung
  • Fehlertracking und Reifegradmonitoring
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorstellung der Unterlagen in den relevanten Gremien

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, technische Informatik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von E/E-Komponenten
  • Erfahrung in der Entwicklung von Infotainment-Systemen von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 3.000,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!